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茂名市23萬退休人員養老金上調

2019年07月18日 08:06來源:未知手機版

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摘要:此次調整是國家繼2016年以來連續第四年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,其中定額調整增加60元,掛鉤調整增加2.2%,70歲以上6檔加發,企業和機關事業單位執行同一標準,全市23萬多名退休人員受惠。

退休人員在辦理相關社保業務。 茂名日報社全媒體記者 岑穩 攝

   茂名網訊 昨日,記者從市社會保險基金管理局獲悉,我市從本月起調整增加2019年企業和機關事業單位退休人員基本養老金。據悉,此次調整是國家繼2016年以來連續第四年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,其中定額調整增加60元,掛鉤調整增加2.2%,70歲以上6檔加發,企業和機關事業單位執行同一標準,全市23萬多名退休人員受惠。

養老金從1月起上調

根據茂名市人力資源和社會保障局、茂名市財政局《轉發關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》精神,從2019年1月1日起,調整增加我市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。2019年1月至6月首次領取企業職工基本養老金的退休人員,從首次領取基本養老金當月起發放。據悉,截止7月10日,市本級參保企業和機關事業單位退休人員調整補發養老金已落實到位,各區、縣級市及高新區、茂名濱海新區也已按要求陸續發放,請退休人員注意查收。

養老金調整范圍

本次調整基本養老金的人員范圍為2018年12月31日前已領取基本養老金的退休人員,以及2019年1月至6月首次領取企業職工基本養老金的退休人員。2018年12月退休,2019年1月首次按月領取基本養老金的參加機關事業單位基本養老保險的退休人員,不參加本次調整。

養老金調整辦法

根據國家規定,我市按省統一規定的2019年退休人員養老金調整方法,采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的辦法,兼顧企業和機關事業單位退休人員,公平與效率相結合。

所謂定額調整,就是每人每月加發60元,企業和機關事業單位執行同一標準,體現公平原則。

所謂掛鉤調整,就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤,每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。繳費年限(含視同繳費年)每滿1年養老金月標準增加1元。在此基礎上,超過15年的繳費年限,每滿1年養老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的,按15元發放。掛鉤調整體現效率原則,有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

所謂傾斜調整,主要是對高齡退休人員和企業軍轉干部等群體予以照顧。一是高齡人員按年齡分6個檔次傾斜調整,對2019年6月30日前(含當日),年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發50元,全年600元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發100元,全年1200元;年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發150元,全年1800元;年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發200元,全年2400元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發300元,全年3600元;年滿100周歲以上的人員,每人每月加發500元,全年6000元。每人每月加發一定金額體現對高齡人員的關懷。增加的養老金單列一次性發放,不納入基本養老金年度調整基數。二是向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜,基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按我市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

市社保局特別提醒:今年,我市的企業職工基本養老金領取資格認證(即企業職工退休年審)繼續全年開放辦理,即是全年每月都可以辦理認證,但兩次認證間隔時間不超過12個月,如超期未認證,將按規定從第13個月起暫停發放養老金,待補認證后再予以補發。養老金資格認證的方式既可通過“廣東社保”和“茂名人社”手機APP、“粵省事”微信小程序辦理認證,也可就近到社保業務大廳自助終端自助認證或到授權網點協查認證。

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